第29章. 不识礼让则不让(2)
果然，阿隆讲的没错。
几天后，朱小良在不同场合讲的大致意思相同的那些话，经过不同的人先后传到了焦亦石的耳畔。这次不同的是，焦亦石并没象听到骆经理讲的那些闲言碎语后置之不理，而是决定敲敲朱小良。
那天下午，焦亦石有些空遐时间，便把朱小良叫到小会议室，两人落坐后，焦亦石面带微笑地说：“阿良，我来厂工作时间也不短了，平时总是忙东忙西，今天有点空，我们坐下来聊一聊，请你对我来厂后的工作提出批评意见，目的是有利于我今后的工作，也有利于工厂。”
“没有没有，我那有什么批评意见，大家对你的工作评价都是挺高的。”朱小良还作状地摇了摇手。
“我希望听到真话，而不是假话。”
“是真话，我说的是真话。”
“好，既然是真话，那你为什么在下面散布我打击老员工重用自己的老乡呢？”焦亦石脸上的微笑消失了。
“没有哇，我没有说过那些话呀。有谁造谣胡说，叫他来对质好了。”朱小良似乎气壮如牛。
“当然可以。若必要时，我可以叫人来对质，而且可以叫很多人来对质。”焦亦石口气转硬，朱小良脸上有些不自在了，嗫嚅着未作声。
“朱小良阿朱小良，很多人都说你挺聪明的，你不要聪明反被聪明误啊！冷天祥拒不做部门月终盘点，上班时绝大多数时间不在本部门而到处游逛闲聊，把部门工作全甩给副手，这样的主管留着有何用？孙宝骏徇私谋利，没处罚他已是够便宜他了。而且这两人都是自己写了辞工书办理辞职手续走的，这些情况你都知道，你为什么说是炒他们走的？
“戚云宏在我未来厂之前就已是副主管，孙宝骏走了，凌总提名，老板同意，我只是去宣布任命他为主管，你凭什么说是我排除异己任用亲信？”
焦亦石说话的口气越来越严厉。
“厂长，我真的没有说那些话啊，天地可鉴。”
朱小良巧舌如簧是有些名气的，有人说他是瞪着眼睛说瞎话也不会脸红，此时却有些气虚，说话的声音变得很小了。
“阿良啊，一个人在社会上混，要立得稳行得正，不要总是依靠关系不干实事卖弄口舌，那迟早会被淘汰的。好了，多说无益，好自为之吧。”
焦亦石说完，起身离去，朱小良却是呆呆地在那里坐了许久。
焦亦石找朱小良谈话，一是给他敲敲警钟，二是让他给骆经理传递信息——行事要有分寸，大家只是互相尊重，并不是谁怕谁。
晚上，朱小良就到了骆经理的宿舍，诉说了一番下午焦亦石找他谈话的情况。
骆经理听后，自是一阵针对焦亦石的“吊雷老母”的漫骂，接着又是给朱小良壮胆打气，本已有些怯意的朱小良，立即“英雄豪气”重新勃，两人并商定了出击方案。
很快，朱小良就利用自己分管产品质量检验，企图给焦亦石主管的生产工作制造麻烦。
他知道，其他部门的产品质量基本都是可用量具进行测量，合不合格，一测量就见分晓，做不了什么文章。于是，他选择了对磨光部磨光后的产品横挑鼻子竖挑眼，即使是下面的检验员认为是合格的，他也千方百计找出理由而不让通过。因磨光后的产品质量完全是凭眼睛看的，合不合格，检测标准伸缩性很大。
磨光产品总是通不过检验，大量的返工，实行计件工资的员工收入降低，埋怨和不满日益加重。同时，生产进度变得缓慢，按期出货受到严重影响，一旦不能按期出货，则磨光部主管戚云宏和主管生产的厂长焦亦石就要对此承担责任。
一箭双雕，骆、朱的出击方案确实高明。
开始时，忠厚的戚云宏总是耐心的要员工进行返工，焦亦石也对戚云宏说：“质量要求高，是好事。”
继而，磨光部员工反应日渐强烈，焦亦石对朱小良说：“你的要求是否过高？”
朱小良笑里带剌地回答：“没有过高哇，严抓产品质量不是当初你厂长再三强调的吗？”
焦亦石眼盯着他，说：“我也去看过那些需返工的货，也问那些检验员，都认为是可以通过的。”
朱小良有恃无恐地说：“我吃不准时也问过骆经理，他也是说不行的。你们谁认为行就签字，将来由他承担责任。”
焦亦石冷冷地说：“每一个人都必须为自己的所作所为承担责任！”
两天后，上午快下班时，焦亦石来到磨光部，把戚云宏叫到一旁，问他现在返工的货多不多，戚云宏说挺多的。
焦亦石要他找5、6箱要返工的货放在一起，并交待了一些细节。
那天胡老板在厂里，焦亦石走进老板办公室，问：“老板，能否抽出2o分钟同我去磨光部看看？”
胡老板笑说：“抽出2o分钟是没问题，但你要告诉我是去看什么？”
焦亦石说：“当然是有必要的啦，你去了就知道了。”
胡老板同焦亦石来到磨光部，在大门内侧的空地上，看到整齐地摆放着6箱磨光后的产品，而且都是有几年生产历史的老产品。
焦亦石说：“老板，我对磨光没多少经验，你是行家，请你看看这几箱货磨光是否可以。”
胡老板笑说：“嗬嗬，我以为有什么大事叫我来，就为这点小事呀。”焦亦石也笑说：“产品质量是大事嘛。”
胡老板弯下身子，在最近的一箱产品里拿出5、6件看了一番，一边看一边说：“可以呀，磨得挺好的。”
焦亦石说：“请老板辛苦一下，把这几箱货都看一看，好吗？”
胡老板打趣地说：“好的，厂长的指令我也要执行。”
边笑边在每箱里都挑出几件看了，每看完一箱，都点点头说“可以”。
焦亦石跟着把胡老板看过的产品另外摆在了地上。
胡老板站起身，说：“好啦，我的任务完成了。”
焦亦石笑说：“还没有。”
焦亦石招手把戚云宏叫了过来，对他说：“地上的产品每种挑3件贴上标签。”戚云宏是有准备的，立即从口袋里掏出小型的不干胶标签贴了起来。每贴好一件，焦亦石就请胡老板在标签上签上一个“胡”字。
之后，焦亦石又在其中一个箱中，取出一张用产品压住的产品质检单，质检单上有检验员写的“返工”二字。胡老板看过质检单，脱口而出：“返工，有冒（没）搞错呀？”
焦亦石要戚云宏叫来了相关的质检员，胡老板问：“这些货我看了，磨得都不错的，你为什么要他们返工呢？”
质检员是个女青年，红着脸不敢回答。焦亦石说：“你就实话实说吧，没什么害怕的。”
质检员吱唔了一阵，才小声地说：“我检验是通过了的，可主管说要返工。”
胡老板听后，脸色渐渐凝重，并透出几分愤懑，但没开口说话。
质检员站在那儿不知所措。
焦亦石对质检员说：“行啦，别站着，你和戚云宏将地上那些贴了胡老板签字标签的产品按每种一件分成三份，你带一份交给你们检验组长，叫他要保管好这些样品，以后磨光后的产品质检，均参照这些样品进行。”
焦亦石并交待：戚云宏留下一份样品，作为员工们磨光的参照标准。另一份样品由我留存在厂部。
焦亦石安排完后，就同胡老板回到了老板的办公室。
两人坐定，焦亦石才对胡老板讲起了事情的来龙去脉，言谈中，并未涉及朱小良背后的骆经理，那是一种策略的需要。
最后，焦亦石说：“朱小良如此刁难磨光员工，我怀疑他是别有用心。其目的是让生产进度受阻，不能按期出货，以便追究戚云宏和我的责任。他这种不惜损害工厂利益而企图达到个人目的的行径是决不能允许的。”
胡老板说：“当然不能允许，我会严厉批评和警告他。”
接着，焦亦石提出购买一台产品光洁度测量仪，理由是：只凭眼睛目测来检验产品光洁度，出入较大，也易被人钻空子而利用，而用仪器的测量数据来说话，则科学和准确。
胡老板立即点头同意。
朱小良受到胡老板的严厉批评和警告后，加上一些质检员对他不再是言听计从，有的甚至不太理睬他，有次他在焦亦石面前牢骚，“厂长，我现在的工作无法干了。”
焦亦石直截了当地说：“你认为无法干就写辞职报告好了。前几天我就讲过了，每个人都要对自己的所作所为承担责任。”
焦亦石说完就转身走了，朱小良本是想探探焦亦石的口气，却碰了一鼻子灰，站在那儿好一阵才慢慢离去。
几个月后，工厂生产一批铜制皮带头，其坯件是用黄铜热锻出来的，在坯件内侧，总会出现一两条细小且不深的裂痕，工模部的师傅们想了很多办法都未解决，胡老板在现场看了挺长时间，急得满头大汗。
焦亦石就悄悄拿着客户提供来的样品到声波探伤仪上进行检查，现样品内也有小裂痕，只是表面镀金、镀银后看不出来。
心中有数了，焦亦石就让磨光部先磨出2o个样品送去电镀，电镀回来后，焦亦石又放进恒温箱中作高低温测试，结果仍是表面完好，再用光洁度检测仪检测，色泽同客户提供来的样品一样，于是，焦亦石便通知下面正式生产。
不多一会时间，朱小良来找焦亦石，说：“皮带头坯件有裂痕，你还让下面生产，出了问题谁负责？”
焦亦石面无表情地说：“当然是我负责。”朱小良讨了个没趣，走了。骆经理也过来质问，焦亦石同样对答。
事情自然惊动了老板，焦亦石就让胡老板同自己一起在探伤仪上、光洁度检测仪上把自己的产品同客户的样品作了一番比对，胡老板放心了，感叹地说：“老骆和朱小良只会在我面前说三道四，就不会想办法解决难题。”
焦亦石笑说：“有些人只会耍嘴皮子，那是多容易的事。这些仪器摆在这里，他们根本不知道是干什么用的。”
胡老板又是习惯地拍拍焦亦石的肩膀，“厂长，你行。”
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