第30章. 不识礼让则不让(3)
时间很快，已是98年9月了。
一天上午，骆经理找到焦亦石，气凶凶地说：“厂长，你去包装部看看，有批产品为何出现那么严重的质量问题。”
这位经理大人以为已找到向焦亦石难的把柄，可事情的根底焦亦石早已一清二楚，焦亦石眼睛轻蔑地斜视着他，好一阵才说：“我暂且记下你在我面的大呼小叫，我只问你，你愿不愿去追查造成这次严重质量事故的责任人，查到后你打算如何处置？”
焦亦石心中有数，这位“大老粗”经理一定认为这起质量事故是磨光部造成的，他一定会借机给戚云宏及焦亦石一点颜色看看，焦亦石便引他入瓮。
果然骆经理高声叫道：“我查就我查，查出后当然要重罚！”
焦亦石说：“你记着要重罚三个字，不要到时又说你没讲过。”
“我记着，你能怎样？”
“那好，你现在就去找朱小良，追查他这个责任人。”
骆经理一听，傻眼了。焦亦石冷笑一声，走了。
焦亦石早已一清二楚的事情根底就是：
前天上午焦亦石在磨光部例行巡视时，见到有员工在砂带机上磨一种锌合金的产品，正常情况下，这种产品是不必在砂带机上磨的。
焦亦石走过去仔细看了看，现员工是在磨平产品上的小凸包。他在胶箱里拿起两个未磨过且有小凸包的产品，找来一支尖钢锥，朝小凸包扎进去，里面现出一个小空穴。
焦亦石明白，小空穴中存有空气，在将小凸包磨平后，小空穴至产品表面的壁厚就更薄了，一到电镀厂进行电镀时在高温电镀液中一泡，小空穴里的空气必定会受热膨胀突破薄壁冲出，产品表面就会出现一个小洞，产品就成了废品。
焦亦石找来戚云宏了解到，这种有小凸包的产品约占4o%，当时戚云宏不肯安排磨光，是朱小良坚持要先在砂带机上磨平小凸包再磨光的，昨天已有一批磨光后的产品送去了电镀厂。
焦亦石向戚云宏说明了问题的严重性，并叫他停止这种产品磨光，等电镀后看看结果再作决定。
焦亦石又找到负责外加工产品质量检验员，检验员告诉焦亦石，她也现很多产品有小凸包，不予通过，是主管说可以，并由他同磨光部交涉。
昨天下午快下班时，电镀厂送货车来了，焦亦石立即赶到送货车旁，当搬运工将货卸下后，焦亦石迫不及待地看了那批锌合金产品，现很多的产品表面出现小鼓包或小孔，也即是废品占了很大的比例。
焦亦石没说什么就走开了，他已心中有数，也估计又会有闹剧上演。
骆经理找到朱小良说起此事，起初朱小良并不相信，等到他同骆经理一同看了那批产品后，他也有些害怕了。
骆经理告诉他，焦厂长已直言不讳地说他就是事故责任人，看来焦厂长已掌握了详情，并且也一定会向胡老板汇报，我们怎么来应对？
第二天胡老板来了工厂，在办公室听了焦亦石汇报后，立即叫来骆经理，问他那起质量事故查清了没有？骆经理说：“查清楚了，是朱小良缺乏经验造成的。”
胡老板转头问焦亦石：“厂长也认为是缺乏经验造成的吗？”
焦亦石说：“我不认为是缺乏经验造成的。因为专职质检员已检定这批压铸件不合格，朱小良却让通过。戚云宏也认为有质量问题不安排磨光，朱小良却强行要他安排先用砂带机打磨后再磨光。当我现问题叫戚云宏暂停磨光后，朱小良还在磨光部叫嚣影响了出货你们负责。
“可见，在多人提醒甚至反对的情况下，朱小良仍坚持那样做，真叫人怀疑他同压铸厂有利益关系，就退一步讲，起码也是严重缺乏责任心，明知故犯。”
焦亦石话音一落，骆经理就说：“别把事情说得那么严重。”
焦亦石说：“骆经理，此事若不是出在朱小良身上而是出在其他人身上，你会怎么看？你昨天不是在我面前大呼小叫要追查要重罚吗？为什么一查到是朱小良的责任，你的态度就变了呢？”
骆经理无言以对，场面一时静默。
一会，胡老板问：“你俩看看此事怎么处理？”
焦亦石说：“先听听骆经理的意见，昨天他讲了查到责任人要重罚的。”这是在将骆经理的军了。
老骆确实陷入了被动，昨天的大言不惭让他已没回旋的余地，而焦亦石的讥讽却又剌激了他暴燥的神经，他面红脖子粗地大声说：“有什么好处理的，叫他以后注意就是了。”
焦亦石就是希望老骆火而说出不着边际的话，果然，胡老板一听也有些火了，也大声说：“没那么容易，出了这么大的质量事故仅以后注意一下就行了！”
老骆说：“那你们说怎么办吧？”
老骆的庇护之心、老板的追究之意都很明显，焦亦石知道该是自己说话的时候了。他面色端庄一字一句地说：
“我不同意以后注意一下的处理，实质上，那就是不处理。试想，若如此严重的事故责任人我们不对他作出恰如其分的处理，以后再出现其它类似事故，我们怎么办？
“朱小良在已有人提醒和反对的情况下仍坚持其错误的做法，而且这批废品所生的磨光费用、电镀费用也不少，已给工厂造成了较大的经济损失，并且，生产进度和按期出货已受到严重影响，另外，在他主管质检工作一年多的时间内，他不是以工作为重，而是多次出于私心干扰质检工作。
“鉴于以上情况，我提议，一，朱小良写出认真的书面检查，二，这批废品所生的磨光费和电镀费由他和压铸厂共同承担，三，免去他质检部副主管职务。”
焦亦石一说完，老骆立即大叫：“你这是在报复！”
焦亦石冷笑着说：“你硬要说是报复也行。但这个报复，是站在公正的立场，站在工厂利益的立场，对那种不认真履行工作职责并给工厂造成重大损失的人的合理处罚。你昨天不是讲了要重罚吗，今天就忘记了？”
老骆有些气急败坏，指着焦亦石“你，你，你，”却又说不出其它。
胡老板抽着雪茄，慢慢地说：“老骆你也别叫，我也知道朱小良同你关系好，但关系好同维护工厂利益哪个重要，你要搞清爽。厂长说的都是实情，他的提议也是合情合理的，并不是你所说的报复。一个工厂的高层领导人，处事要公正公平，老骆你以后要多加注意。我提议朱小良的副主管职务先让他挂着，观察两个月后再看，其他的就按厂长的意见办。你们两位有什么意见没有？”
焦亦石说：“同意老板的决定。”
老骆犹豫了一会，说：“磨光费和电镀费能否让朱小良少承担一点？”胡老板说：“已是看在你的面子从轻处理了，别再说了，散会吧。”
11月中，同往年一样，又是圣诞节前出货高峰期。
通力香港公司，上午9点多，女跟单员打电话给大6骆经理，询问有一单货本该3天前就应到香港的，为什么还不见货运过来？电话中，骆经理斩钉截铁地说：“不可能，所有的出货单的货物我们都按时出了货。”
女跟单员也很肯定地说：“确有一单去法国的圣诞七件头套装饰品，一个月前出货单就由我们的货运司机带来大6交给了你。”
骆经理说：“没有的事。要不，你现在将出货单传真过来我看看。”
很快，女跟单员就将那份出货单传真给大6厂，一会，骆经理的电话就来了，“我没有收到这份出货单。”
当时，胡老板正在香港公司，知道有一单货没按期到香港，很为吃惊，听女跟单员说了情况后，大声说：“马上打电话给货运司机查清楚。”
货运司机正在家中休息，他家离香港公司也不远。女跟单员与货运司机联系上后，并将出货单号告诉他，一会，货运司机来电话说：“这份出货单我很早就交给了老骆，我的交接本上还有他的签字呢。”
女跟单员说：“你立即带上交接本来公司，老板正在这里火。”
货运司机很快来到公司，将交接本给胡老板和女跟单员看。胡老板看后对女跟单员说：“你立即将有老骆签字的那一页传真给他，看他如何否认收到出货单！”
大6厂，骆经理一看到那页有他签字的传真件，立即傻眼了，坐在办公桌旁冥思苦想如何应对此事。
他当然清楚，这是自己的严重失职，外商若不能按时收到货，本公司将向对方支付相当高的赔偿金，而且这家外商今后很大可能不再会向本公司订货。
思谋良久，他突然想到一个推卸责任甚至是嫁祸于人的方法。
他立即起身将那份出货单的传真件复印了两份，一份交给了物料部主管阿漂，一份交给生产部的女文员。
因按惯例，他每次接到香港送交过来的出货单后，都是复印两份，一份给物料部准备材料，一份给生产部安排生产。
今天，他在给物料部和生产部出货单复印件时，不是作为新单下达，而是很认真地分别对两人说：“你们查一查，为什么这份出货单已过了出货期却未出货？”
两人查过后，先后找到骆经理，说以前没收到过这份出货单，骆经理则大声斥责：“怎么可能，是我亲自交到你们手中的！”
生产部女文员含着眼泪向焦亦石诉说此事，因她清楚，漏单是严重过错。不一会，物料部主管也来找焦亦石，诉说此事。
焦亦石很严肃地对两人说：“你们一定要讲实话，是真正没收到过这份出货单吗？”
两人很肯定地回答：“真的没收到。”说这话时，那个女文员几乎在哭泣。
焦亦石心里想，两人都没收到，事情就有些奇怪了。他接过他们手中拿着的那份出货单，仔细地看了起来，一会，他现了其中的猫腻。
焦亦石说：“你们仔细看过没有，你们手里拿的出货单，是今天由香港传真过来的，上面有日期时间和出地，并不是我们常用的原件。”
经焦亦石一提，两人急忙拿起那份出货单细看，现在出货单的顶端，有一行很小的数字和英文，显示出了时间和传真出地，一般情况下，人们不太会去注意这些内容。
待他们看完，焦亦石说：“你们去向骆经理要出货单的原件看看。”
两人异口同声说：“我们哪敢去要，刚才我们讲没收到过此单，他就蛮横地训斥我们。”
焦亦石说：“好吧，你们先回去，我去问他要。”
焦亦石来到骆经理办公桌旁，对他说：“听说出现了漏单，我来看看是哪一单。”
骆经理说：“单我已给了生产部文员，她还没复印给你？”
焦亦石说：“她给我看的是今天的传真件，我要看看原件。”
骆经理当然是拿不出原件的，只见他脸上瞬间红了起来，显现出那种做了亏心事被人识破的尴尬，转而出现一点强装的笑容，说：“我找一找，找到后再给你看。你们要快些安排备料、生产。”
焦亦石说：“问题是等到我们做出来，客户还会不会要货。”
骆经理无言以对。
下午3点多钟，胡老板从香港急匆匆赶到工厂，一进厂部办公室大门，就大声叫“老骆！老骆！”
坐在前台的人事女文员站起身，说：“老板，下午上班后尚未见骆经理来办公室。”
胡老板很不高兴地说：“都几点了，还没来上班。你去帮我找他来。”
女文员有些为难，说：“我也不知去哪儿能找到他。”
胡老板：“去他的宿舍找，肯定他还躺在床上。”
女文员急忙找去了。
胡老板向自己的办公室走去，经过焦亦石身旁时，说：“厂长，你来一下。”
焦亦石便起身同他一起进去了。
坐定后，胡老板讲了讲他在香港公司时所知道的漏单情况，焦亦石也讲了讲同漏单有关的厂里生的情况。
胡老板听后更是生气，说：“这样龌龊的事他都做得出来，分明是他自己弄丢了单，还想把责任推给别人。你看看，已是3点多了，还不见他来上班，他一天在工厂最多就是3-4个钟（小时），就是这3-4钟内，他大多数时间都是同人闲聊，对工厂根本没起到作用，看来该考虑让他走了。”
焦亦石顺势推波，说：“哪个工厂都不愿养闲人，特别是高价闲人，更不能养。”
胡老板似有所悟，嘴里念着“高价闲人”，手里拿起了雪茄烟，点燃后，深深地吸了一口，然后缓缓向外吐出烟气，凝神了一会，轻声却又决然地说：“春节快到了，该了断了。”
焦亦石听得明白胡老板这句话的潜台词，既然老板已下决心，其他话就不必多说了。
等胡老板过了一阵烟瘾，焦亦石问：“老板，漏单的事我们应如何补救？”
胡老板一拍自己的脑袋，说：“你看你看，让老骆的事把我气得把大事都忘了。”
他在手提包里取出一份正式的出货单（即漏单在香港公司的备用原件）交给焦亦石，并说：“我急急地赶来，就是为补救之事。要辛苦厂长抓紧组织备料、生产，半个月之内能生产出来，就有补救的希望。”
焦亦石说：“我上午即摸清了情况，重新生产，快则12天，慢则半个月，我力争12天生产出来。我想知道，等我们生产出来，已过了交货期，客户还会接收吗？”
胡老板说：“这批货原计划是船运到欧洲，路上要2o多天。现在我们只能在货品做好后，立即用飞机空运过去，尚能赶上交货期，只是运费要多化5万多元，是由我们自己承担的。这样，总比被罚违约金近3o万元要好些。”
焦亦石立即起身，说：“那我赶快去安排了。”
焦亦石出来没一会儿，骆经理进了老板办公室，里面立即传出老板的咆哮声。
春节说到就到了，放假前一天下午，全体员工都到财务室领薪金。
薪金历来是按月放，春节后要返厂继续上班的人，自然有一部分薪金要留待节后上班一段时间后再放。
轮到骆经理、朱小良等七八个人时，财务却将他们的薪金全部结清，并正式通知他们春节后不用再来了。
骆经理、朱小良要找老板问清楚，财务便拿出老板亲笔写的被辞退人员的名单给他们看。其时老板已去香港，骆经理给老板打电话，老板不接。
骆经理被炒了，朱小良被炒了，全厂一阵轰动后，随即在众人回家过年的喜悦中，烟消云散了。
春节上班后，焦亦石收到一封朱小良的来信，信中表示了对焦厂长的歉疚，同时恳请能让他回通力厂继续工作。焦亦石没有理采，心中更生轻蔑，“早知今日，何必当初。”
https://www.dldwx.cc/xs/139499/586249257.html
请记住本书首发域名：www.dldwx.cc。都来读手机版阅读网址：m.dldwx.cc