第五十八章 创业（六）
我俩去了咖啡店，一杯咖啡拉开了我在上海的序幕。
送走师姐之后，我跟着赵总了解工程的进展。
公司已经拿下了几个标，中国馆、沙特馆、新加坡馆等。
熟悉之后，我开始着手改制，解决以前的一些难题，制定一系列方案，生活就像竹子，一阵顺利之后就会遇到阻碍，工程的建设对于我们没有任何难度，毕竟都是顶尖的人才，具有丰富的经验和先进的技术，可是在外层涂料中出现了难题。
中国馆的涂料问题—红色问题：如何能在白昼不同阳光折射和夜间灯光投射及不同视觉高度等条件下形成统一的，具有沉稳、经典视觉效果的红色？
实验了很多种涂料，都不能达到预期结果，一时间陷入了困境，现在工程基本没什么问题了，我又全身心的投入到了实验室，来攻克这个最后难题。
我们实验了很多红色材料，还是以失败告终，我想到了从中国古建筑营造法则中入手，特别是故宫的红色。
将涂料采集到以后，给了我启发，我便从足足上百种红色材料色样中逐一挑选而出7种红色，再组合而成，形成了一种新的红色，实验表明，问题得到了解决，一时间，实验室的人都长舒了一口气。
中国馆的中国红问题解决了，设计馆体颜色由上至下依次由深至浅，能在白昼不同阳光折射和夜间灯光投射及不同视觉高度等条件下，形成统一的具有沉稳、经典视觉效果的红色，此次工程，我们还采用了一种新型的技术—纳米技术，通过这种技术使得“中国红”可以更好的展示中国红色。
还有一些其他问题，沙特馆的外漆问题。
采用哪种金属漆？我们研究出了一种橘皮漆，可以恶劣的情况下，漆面的各项指标都正常，而且可以满足沙特馆的主题，可以满足超大规模三维影视屏、水流书写中阿文字等现代高新科技，可以说是在很多方面满足了沙特馆的需求。
期间，研究这技术的时候，我自己组建的一个实验室，成员第一批就四个人，一个比利时人，一个挪威人，一个瑞典人，研究出橘皮漆之后，我们实验室暂露头角，成员不断增加，也从国内外招聘了一些高技术人才，特别是中国红问题解决之后，采用的纳米技术更是让实验室声名鹊起。
工程落幕之后，实验室也专门为这两种技术召开技术交流会，并将技术卖给了国内著名的建筑企业，**部门也给予了我很高的认可，毕竟中国现在正在发展的高速期，将技术给予他们，也算是利国利民。
之后，我们主要研究一些新型技术，钻研新型难题，特别是研究新型技术，新型材料，为建筑行业解决很多难题，随着人才越多，参与的工程越多，我成立中国建筑技术支持院，并找了一些国内外知名教授作为技术支持，成立了建筑设计院。
在设计院的基础上，设立了公司—玖叶书。
壹叶诚信
贰叶尊严
叁叶奉献
肆叶价值
伍叶忠诚
陆叶责任
柒叶敬畏
捌叶自由
玖叶荣誉
公司设立了几个部门，除了一些常规部门，我又设立了一个政策部。政策部主要配合市场部对市场需求和国家政策导向而制定方向。
以前都是在政策、市场，潮流之下，做一些自己觉得可以做的事情，但是现在，公司可以看到国家发展需求，用这种眼光来审视局面，做的一些事情就显得很有意义，很有价值，也能从中体会到一些以往那种没有体验过的感受，感觉自己比以前更加清醒，只有现在才属于真正走出一条属于自己的道路，一条有意义而且属于自己的独特路径。
因经济危机，使得城市经济显得有点萧条，在这种背景下，住房和城乡建设部城市建设司决定发展城市轨道交通，借此来让其成为拉动地方经济的重要动力，此项工程从短期看能够拉动固定资产投资，有利于克服国际金融危机对我国实体经济的影响；从长远看，这是城市发展的一个必经和必要的环节。
国务院也因此批复了22个城市建立地铁，得此消息，我们开会研究，组内有一名比利时人，参与过日本东京地铁项目，提出了自己的一些看法。
“我建议这段时间将重心和中心放在这里，这个领域一旦涉及，就要证明自己的实力，或者研发一种新型的技术、一种新型的材料之类的，结合我们公司的特点，我建议选取一个点来攻克，毕竟需要突破的技术太多太广。”
“我建议我们试着拿下一条来建设，我们这里什么人才没有，这方面也都是有专家的，而且是有经验的专家。”
“但是以我们目前公司的实力来说，**是不会轻易将项目交给我们的，虽然我们实验室也算是有实力的，但是科技是科技，经验这块还是欠缺，即使我们技术人员没问题，但是团队要新组，配合要磨合，采购方是不会轻易选择我们的，即使通过运营公关拿下了，能不能按合同期完成我个人持怀疑态度。”
“我们是科研单位，要发挥自己的特长。”
“对，我同意。”
“参与肯定是要参与，但是以什么样的方式参与？我个人觉得，拿下一条之后投入的精力以及时间的成本，计划周期，资金预算等与挑选一个点，攻克这方面难关比较，孰轻孰重？而且要考虑到后期拓展问题，公司定位方向，是以科研为重心，还是将来打算以实业建筑为发展方向。这是值得思考和商榷的地方。”
“肯定是以科研为重心啊，但旗下也可以成立新公司，涉及实业。”
“术业有专攻，我们不能分心，分散精力。”
“掌握核心科技，科技改变世界，这是我们的初衷，这是我们的追求，不要现在改变轨道，偏离我们的初心。”
“对，我们发挥自己的特长，要在不同的行业有所建树，不能只执着于一个方向，受政策影响而改变公司的大局。”
“确实，拿下一个项目，后期就会打开市场，也许会拿下很多项目，钱是赚到了，可是我们也就局限了，那时候只能被动选择在建筑行业或者相似行业研究了，那样，我们就会失去很多行业，失去很多机会，失去更大的发展空间，有点因小失大。”
“那我们大方向是定了，可是专攻哪个方向？既要重要又要有研究意义。”
“对，否则有点大材小用了。”
“那就着手安全施工的的材料，突破之后，地铁巷道、公路、隧道、机场等都可以运用。”
“能简要阐述一下吗？哪方面的材料？”
“地下盾构的巷道、支护的、竖井的安全施工材料，在国际上很少，特别是煤矿中的锚杆，不仅要求扭力，抗拉强度，导电，防雷，抗磁，抗辐射，抗腐蚀，在作业中因为可能会有瓦斯，不能产生丁点摩擦火花甚至电球。”
“要汲取英国伦敦、俄罗斯莫斯科、韩国大邱市和日本东京的教训，这是一个不错的课题，新型材料的研发。”
“对，我们就要发挥我们自己的优势嘛！”
“嗯嗯，我也同意。”
“好。”
…...
听着大家意见达成一致，我觉得可以结束会议了。
“好，既然大家意见同意，那我们研究所的方向也就定了，今天时间也差不多了，大家今天先散会，之后各自收集一下相关资料，下一次会议研究一下。”
“好。”
大家开始陆陆续续离场了，离场之后，看着空荡荡的会议室，我回想着刚才激烈的讨论，这才是人生中应该的样子，在碰撞中产生自己的价值，用自己的观念或者本领来面对未来的发展，这或许就是我期待的人生。
第二天我们进行了详细的讨论，确定了研究方向，与拿到建设资格的企业进行技术合作，现在我才知道，有名气是多么的重要，这就是品牌，是别人信赖的基础，以前都是自己找别人，费尽心机，绞尽脑汁来获得谈判资格，但合作还要结合很多方面，现在自己的技术被人认可，企业名称就是品牌，就是市场通用券，和别人合作很容易，别人也很信任。
树立良好的品牌，要可持续发展，诚信发展，这样才能源远流长，而不是一次合作之后再无交集，被人们遗忘，被市场淘汰。
之后我们研究出了很多新型材料，玻璃纤维，纳米材料，用这些新型材料参与了很多项目，地铁项目，长沙橘子洲地铁项目，沈阳地铁，成都、重庆等，材料也应用于其他行业，煤炭、桥梁、隧道、机场建设等，一时间我们实验室名声大噪，订单狂风暴雨般袭来，成为了国内外有名的实验室，研究的技术也享誉全球。
一天，我回到房子看着窗外的东方明珠，想起王玲曾经说的，只有自己足够优秀了，别人才能认可自己，而自己实力有了之后，就要继续扩大战果，要继续作下一步打算。
下一步打算？公司已经发展到了一定规模，现在必须要扩大，但是上海显然已经不能满足公司的发展，自古都是往大城市发展，往国际舞台发展，我再一次想到了北京。
公司在2009年成立，现在已经四年了，公司蒸蒸日上，可心里始终还是觉得差点，想着想着，对，就将公司搬至北京，心中打定主意之后，召开了股东大会。
“我不同意，公司现在很稳定，一旦搬至北京，会流失多少人才。”
“我也不同意，咱在上海具有一定的知名度和地位，搬至北京如果处理不好，或许就会遭遇滑铁卢。”
“我同意搬迁，北京是首都，奥运会之后，国际知名度大大提高，现在去北京，是很好的选择。”
“那失败呢？”
…...
一时间，大家各抒己见，针锋相对，会议室被反对和同意的声音充斥。
“大家静一静。”我开口说道，“搬至北京的决定，确实有点突然，人往高处走，水往低处流，上海比起北京，还是有差距，不说其他的，就说一项，首都在北京，这就是北京的优势，再看其他的，高校北京和上海，孰多孰少，大家想必心里也清楚，高校里有什么，人才，我们公司就需要人才，刚才周总也说了，北京是文化中心、经济中心，可以更好的提升我们公司实力，而且现在北京与国际接轨，我们也可以更好的步入国际，而且，大家思考一下，我们高度是什么？我们的定位是什么？综合分析之下，北京更加适合我们公司。”
“可是任总，轻易搬走，会流失很多重要骨干，有些员工的家在这里。”
“这里作为分部，统计一下去留的人员，公司再作调整，公司能走到现在，大家都功不可没，我们也不会让大家失望，大家做的贡献，公司都会记得，肯定会让大家满意的，所以，这点，不需要担心。”
“任总，还有一些项目没完结。”
“做决定之后，就开始准备，能拆分的拆分，不能中断的，先在这边做完，完成之后部门再开始移动。”
“好，任总。”
“行，那大家下去准备吧，有什么问题，再过来汇报。”
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